Firemní sport je prevencí i řešením

"Loajalita zaměstnanců a jejich motivace bývá stále častěji spojována v zadáních vzdělávacích i preventivních projektů s řešením kumulovaného stresu a změnou atmosféry ve firmě." říká Jana Kastnerová z týmu Balance Centrum.

Pracovní a firemní psychologie stále častěji řeší vyváženost výkonnového prostředí firem a vnitřní klid zaměstnanců, kteří mají podávat dlouhodobě stabilní výkony.  U manažerů i zaměstnanců se jedná o individuální nebo skupinovou práci, ale stále častěji se využívá také pozitivního vlivu jednoduchých a přesto velmi efektivních podnětů a impulsů pro firemní atmosféru jako je například firemní sport.

O motivaci a aktuálních trendech při práci s atmosférou ve firmách a firemním managementu budou diskutovat a své názory sdílet sportovní kouč Marián Jelínek, buddhistický učitel Tsewang Norboo,  ředitel školy z Mulbekhu v oblasti Malý Tibet a trenér manažerů a obchodních týmů Jiří Kastner,  na velmi zajímavé akci Manažerské fórum 2015 

Tématem bude také určitě využití firemního sportu a péče o zdravý životní styl zaměstnanců.

Velmi zajímavé výsledky ve změně firemní atmosféry a prevenci stresu potvrzují fimy, které se firemnímu sportu věnují a účastní se například akce České firemní hry. Na této akci si jednak zaměstnanci utvrzují hrdost na vlastní logo a firemní tým, ale přivezou do firmy zpět i velmi pozitivní atmosféru a často také zkušenost, že v jejich firmě se věci dějí ve srovnání s jinými mnohem lépe než sami tušili.

Firemní sport se do firemních kultur vrací velmi intenzivně i díky své rychlosti pozitivní změny s nízkými náklady a dlouhodobému účinku.

Více např.

České firemní hry www.ceskefiremnihry.cz

Asociace firemních sportů a zdraví wwww.afsz.cz