Pracuji jako Management Hacker
- Chcete zvýšit výkonnost a efektivitu svého managementu?
- Plánujete implementovat a realizovat změny ve Vaší firmě či podnikání?
- Máte zájem/odvahu získat nezatížený/externí názor na Vaši firmu a podnikání?
"Otázky efektivity, účelného managementu a především dosažení konkurenčních výhod i cílů úspěšnosti pomáhám firmám a podnikatelům především pomocí maximálního zjednodušení firemních procesů úspěšně řešit již od roku 1999." - Mgr. Jiří Kastner, MBA
Po dvaceti letech v mém řemesle a v tuto chvíli mohu reálně říci i po stovce projektů jsem spolupracoval s mými klienty na různých pozicích, mentor, konzultant, kouč, trenér, change-guide, performance, interim a crisis manažera.
V současné době je mé řemeslo definováno především jako Management Hacking, které pomáhá firmám i jednotlivcům:
- překonat provozní slepotu (kterou máme všichni)
- rozplétat interní vazby vzniklé díky postupnému vývoji managementu firmy
- implementovat a především dodržovat interní pravidla
- vyčistit procesní a administrativní nadbytek a neefektivitu
- získat nezatížený, externí názor na vlastní fungování v porovnání "s jinými"
- zbavit firmu historických a vývojových "apendixů", aktuálně tolerovaných
- pojmenovat a minimalizovat nadbytečné činnosti a procesy
- zjednodušit, zefektivnit a zpříjemnit fungování firmy, týmu či podnikání
Společně s projekty v praxi nabízím myšlenku a styl své práce také na akademické půdě. Moje přednášky předmětů Psychologie obchodu, Firemní identita a Efektivní management nabízí studentům tuto základní definici, kdo je MANAGEMENT HACKER:
Samotný pojem „hacker“ byl původně označením pro někoho, „kdo vytváří nábytek s použitím sekery“ – v moderní společnosti pojem odpovídá zvídavému jedinci, který chce dopodrobna vědět, jak daná věc ( například mindset, psychika, management, byznys, ekonomika) funguje a hledá její limity s cílem zlepšení výsledků.
Zejména to odlišuje hackery od většiny tím, že studují maximální možnosti svého oboru a mají schopnosti tyto možnosti ještě rozšířit. Hackeři jsou experty svých oborů a dokáží ocenit i práci svých podobně zaměřených kolegů, protože rozvoj a užitečnost jejich řemesla je jejich prioritou. Na stále častěji a kladně používaný obecný pojem "HACKER" navazují oborové pojmy, jako jsou například MANAGEMENT HACKING a BUSINESS HACKING.
Díky mému "firemnímu turismu", který od roku 1999 praktikuji po České/Slovenské republice, včetně úspěšných projektů v několika dalších zemích světa se mi podařilo pracovat a dosahovat velmi kvalitních výsledků ve velmi různorodých oborech.
Tím jsem si jednak ověřil přenositelnost a funkčnost mých postupů, ale zároveň mohu nabídnout bezesporu velmi silnou schopnost srovnání stavu jednotlivých firem, včetně prevence "učení se z vlastních chyb"!
Obecný a bohužel i někdy "manažerský" názor je: "chyby nevadí a je to prostor pro zkušenost a zlepšení". V tomto s dovolením naprosto souhlasím s panem Werichem.
"Učit se z vlastních chyb velmi bolí. Ti chytří se umí poučit především z chyb druhých!"
- JAN WERICH
Pokud si tedy chcete ušetřit některé vlastní chyby na cestě ke konkurenční výhodě a úspěchu v podnikání, nabízím Vám možnost získání řady "bezbolestných" zkušeností.
Spolupráce firmy nebo podnikatele s Management Hackerem - v tomto případě s mou osobou - je postavena i průběžně hodnocena na základě přesně definovaných a měřitelných ukazatelů přínosů, změn a úspěchů. Díky tomu máte celý proces pod přímou kontrolou a dokážete efekt spolupráce v podstatě okamžitě využívat a implementovat do praxe.
Nejčastěji se naše spolupráce s mými klienty odehrává v těchto etapách:
- Externí popis a definice aktuálního stavu.
- Společný plán cílů a očekávaných přínosů.
- Realizace změny včetně přenastavení pravidel a procesů.
- Finální transformace s cílem stabilizace nového stavu.
- Zhodnocení měřitelných ukazatelů úspěchů.
Management Hacking je stále oblíbenější a rychle se šířící metodou rozvoje firem a podnikání i díky své přímočarosti, efektivitě i nízkým časovým a finančním nákladům.
Pokud chcete své firmě či podnikání dát nový impuls, zrealizovat potřebné změny, získat konkurenční výhodu a nebo se "pouze" ujistit, že je Váš styl a efektivita na vysoké úrovni (což je také někdy důležité!) , kontaktujte mne.
Rád Vám představím a v praxi ukáži více ze svých zkušeností i kouzel úspěšného Management Hackingu včetně příjemné spolupráce.
Kontaktní formulář
Doplňující obsah
Blog
HUMAN SKILLS
Reference
Další informace
Klíčová slova mé práce
- Mentální trénink
- Psychologie výkonu a úspěchu
- Vzorce úspěchu
- Sport, Golf, Trenér
- Business, Byznys
- Management
- Leaderment
- Leadership
Vzorce úspěchu
- Jaké hodnoty ovládají Váš život ?
- Jakým hodnotám věříte?
- Jaké hodnoty vytváříte a předáváte?
- Jaké výsledky od sebe očekáváte?
© 2024, JIŘÍ KASTNER – všechna práva vyhrazena
Prohlášení o přístupnosti | Podmínky užití | Ochrana osobních údajů | Mapa stránek
Webové stránky vytvořila eBRÁNA s.r.o. | Vytvořeno na CMS WebArchitect | SEO a internetový marketing